OBJETIVO:

Concentrar sus esfuerzos, para desarrollar personas que generen lealtad, credibilidad y congruencia, para analizar y llevar a cabo acciones qué hagan funcionar eficientemente a la empresa

TEMARIO
El rol del Gerente proactivo en Empresas de Éxito.
Los Valores y Principios éticos en su desempeño.
Equilibrio de objetivos Múltiples.
Manejo de prioridades y otras aptitudes, para aumentar la productividad.
Cómo asegurar en su personal una cultura  de colaboración,  lealtad y optimismo
Factores Claves, para tener equipos de trabajo de Alto Desempeño
El Papel del Gerente, como líder positivo y transformador con el personal a su cargo.
Características del proceso de Coaching Eficaz
El Gerente como comunicador, motivador y generador de oportunidades.
Decisiones  Gerenciales. Asertivas
Cómo facultar y delegar, con responsabilidad, para hacer que las cosas sucedan.
Juntas creativas de trabajo, que aporten valor tangible a la empresa.